Comfresh კორპორატიული კულტურა

ღირებულებები

პატიოსნება, პრაგმატიზმი, ინოვაცია, ენთუზიაზმი, მომგებიანი პატივისცემა.

მახასიათებლები

Jing Tian, ​​შეყვარებული, პატიოსნება, პატიოსნება, მადლიერება, ალტრუიზმი, შრომისმოყვარეობა, მეწარმე, თავდაუზოგავი, ინოვაციური და ეფექტური.

Მისია

გააცნობიეროს ყველა ოჯახის მატერიალური და სულიერი კეთილდღეობა და ამავდროულად შეიტანოს წვლილი ადამიანის ჯანმრთელობის გაუმჯობესებაში.

ხედვა

გახდი ჯანსაღი საყოფაცხოვრებო ტექნიკის ყველაზე სანდო ბრენდი და შეეცადე გააუმჯობესო ადამიანის ბედნიერი ცხოვრების ხარისხი.

ოპერაციის მე-12 მუხლი

1. განმარტეთ საყოველთაო სიყვარულისა და ოცნების მისია
2. გააკეთე კარგი საქმეები, იფიქრე ალტრუისტურად, პატივი სცეს სამოთხეს და გიყვარდეს სხვები
3. არავისზე ნაკლები ძალისხმევის გაკეთება
4. იყავით მადლიერი და სანდო
5. იყავით მზრუნველი და კეთილი ოჯახის მიმართ
6. დაიცავით ადამიანობის პრინციპები

7. დაიცავით სამართლიანობა, სამართლიანობა, მომგებიანი თანაცხოვრება
8. დაჟინებით მოემსახურეთ გუნდის ბედნიერებას პირადი ინტერესების ძიების გარეშე
9. ყოველთვის დაიცავით სუპერ პოზიტიური ენერგიის მენტალიტეტი
10. დაჟინებით მოითხოვეთ გაყიდვების მაქსიმიზაცია და ხარჯების მინიმიზაცია
11. დაჟინებით მოითხოვეთ, რომ პროდუქტები წარმოადგენენ ჩინურ ხარისხს
12. დაიცავით ორი ცენტრი და ერთი ძირითადი წერტილი

ბიზნესის ფილოსოფია

1. დაჟინებით მოითხოვეთ, რა არის სწორი იყო ადამიანი (განამარტეთ ღირებულებები, რასაც ყველა OLAM ადამიანი მისდევს).
2. დაჟინებით მოითხოვეთ რა არის სწორი, როგორც საწარმო (განამარტეთ Comfresh-ის არსებობის მისია).
3. Comfresh მახასიათებლები.
4. სამეწარმეო სული (მე შემიძლია, შეუძლებელი არ არის!).

office05
ოფისი06

ბიზნეს პრაქტიკა

1. ერთი ძირითადი პუნქტი: ფოკუსირება კომპანიის ძირითადი კონკურენტუნარიანობის გაუმჯობესებაზე ხარისხის, ღირებულებისა და ინოვაციის თვალსაზრისით.
2. ორი ცენტრი: შიგადაშიგ საწარმოო გეგმების და გარედან მომხმარებელთა მოთხოვნილებების დაკმაყოფილება.
3. ხარისხი ფუნდამენტურია მისიის მისაღწევად, ხოლო ტექნოლოგიური ინოვაცია არის მისიის მიღწევის მამოძრავებელი ძალა (ინოვაცია სასარგებლო უნდა იყოს სხვებისთვის, საზოგადოებისთვის და ადამიანების ბედნიერებისთვის).
4. მიაქციეთ ყურადღება დეტალებს და მიჰყევით ეფექტურობას (მაქსიმალურად გაზარდეთ გაყიდვები და შეამცირეთ ხარჯები).
5. ეფექტური მენეჯერების ხელშეწყობა.

სამი ძირითადი ელემენტი

1

ყურადღება მიაქციეთ წვლილის შედეგებს

ბიზნესის შედეგები განსაზღვრავს მენეჯმენტის ეფექტურობას

2

კონცენტრირება ყველაზე მნიშვნელოვან საკითხებზე

გეგმის მიღწევა, ხარისხი, ღირებულება, ინოვაცია

3

გააუმჯობესეთ სამუშაო უნარები და შესრულება

ძლიერი შესრულება ხდის მენეჯმენტს ეფექტურს